会社概要

CRRジャパンについて

CRRジャパンは2009年1月、CTIジャパンの兄弟会社として(株)ウエイクアップによって設立され、CRR Globalのインターナショナルパートナーとして、日本におけるORSC®プログラムを皆様にご提供しています。

2014年10月、株式会社ウエイクアップ、株式会社シーティーアイ・ジャパン(CTIジャパン)及び、株式会社ザ・リーダーシップ・サークル・ジャパン(TLCジャパン)の3社と統合し、 株式会社ウエイクアップとして事業を発展させていくことにいたしました。

CRRジャパンの各プログラムは引き続き株式会社ウエイクアップが運営していきます。



ミッション/願い

CRRジャパンは多様な個性に居場所がある、もっと楽しくもっとカラフルに相互につながる地球システムを創ります。

例えるなら豊かな果実、野菜が実るためには豊かな土壌が必要であり、その土壌は宇宙の法則にしたがって目に見えない多様な微生物が織りなすマイクロコスモスの世界です。それは自然界のみならず、人間の社会活動、経済活動においても同様と我々は考えます。成果にのみ注力するのではなく、成果を生み出している目に見えにくい土壌、すなわち関係性システムを健全で、豊かにすることで、我々は幸せな社会創りに貢献していきます。

そのために、社会の中にそのようなマイクロコスモスを創るための意図的な企てを起こせるゲームチェンジャーであり、その体現者であるシステム・コーチの輩出にCRRジャパンはこれからも邁進していきます。

マネージメント・チームからのメッセージ

CRRジャパンのウェブサイトをご訪問頂き、ありがとうございます。

社会では「働き方改革」「ダイバーシティ&インクルージョン」が声高に掲げられ、「第2次組織開発ブーム」と言われて数年が経ちました。

しかしながら、トップが高い志を持ちながらも、そのメッセージが伝わりきらず、現場は目の前の成果を上げることに追われて疲弊している。ミドルリーダーはその間をつなごうとしつつも、自身でも成果を出すように求められ、本来注力すべき本質的な課題に取り組むエネルギーが残っていない。その結果、チーム・組織の活力が停滞し、目指している成果が得られない。このような光景が未だ日本の多くの組織で展開されています。もちろん不確実で複雑性が増す今の社会経済環境の中で、誰もがベストを尽くしていることは言う間でもありません。では、この課題を解く鍵はどこにあるのでしょうか。

ダニエル・キム博士の「組織の成功循環モデル」に倣って言うならば、成果の質を上げる鍵はその組織の「関係性」にあります。成果という果実を得るためには豊かな関係性の土壌が必要なのです。

その組織の関係性の土壌を育むアプローチとして、システム・コーチング®は組織開発の「有機農法」と言えるかもしれません。チーム・組織にとっての「Right Relationship(正しい関係)™」を対話を通じて意識的、意図的に創りあげていくという、システム・コーチング®(ORSC®)は、ある程度の時間や手間暇もかかることは否めません。しかし、それを経て果実が実り、そして組織自体が強い果樹へと育っていく。そんなチーム・組織の成長に私共CRRジャパンはシステム・コーチング®を通じて立ち会わせて頂いて参りました。

さて、このHPをご覧になっている皆様はどのようなチーム・組織を育てていきたいでしょうか。その先にどんな果実を手にしたいと願っておられますか。もし持続的で健全な成長、共に働くメンバーの幸せを願っておられる皆さまでしたら、その実現にシステム・コーチング®がお役に立てるとCRRジャパンは確信しております。チーム・組織開発の現場で、もしくはシステム・コーチング®トレーニングでお会いできる日を楽しみにしております。

島崎 湖 Izumi Shimazaki
島崎 湖 Izumi Shimazaki
佐藤 扶由夫 Fuyuo Sato
佐藤 扶由夫 Fuyuo Sato

CRRグローバルと創設者について

CRR Global(正式名称:CRR Global, Inc. 旧称:The Center for Right Relationship)は、ORSC®を開発したMarita Fridjhon(MSW, CPCC, PCC)とFaith Fuller(PhD, CPCC, PCC)によって設立され、現在、米国カリフォルニア州Beniciaに本拠を置いています。
二人は長年にわたってチームや組織、そして家族といった関係性に直接関わりながら様々な手法の訓練を経て、システムとしての関係性に働きかけるアプローチを編集し、ORSC®=システム・コーチング®を体系化すると同時に、20年以上にわたって米国内外の地域グループ、夫婦や家族、企業や組織に関わってきました。「人間関係は偶然に起こるに任せるのではなく、意図的にデザインされるべきである」という信念に基づくその活動は、人間関係のよりよい姿を共に描き、その実現へ向けて生きることへと人々を導いています。また、「組織においては、ビジネスのリーダーとメンバー個々人が互いに支えあい、同時に結果も生み出すような関係性があってこそ、顧客とも創造的に関係性をデザインできる」と断言します。力強く、喜びに満ち、意図的な関係性が世界中に創造されることが二人の使命なのです。

CRR Global

CRR Global, Inc.
111 West C Street, Suite A
Benicia, Ca 94510
US/Canada 866.435.5939
International 1.707.534.3239
Fax 707.747.6222
Email:info@crrglobal.com / URL:http://crrglobal.com/

Marita Fridjhon
Marita Fridjhon
MSW, ORSC Certified, PCC, CPCC
Co-Founder, CEO
Faith Fuller
Faith Fuller
PhD, ORSC Certified, CPCC
Co-Founder, President

ORSC®グローバルパートナーズ

CRR Globalは、現在、ORSC®プログラムを国際コーチ連盟(ICF)認定プログラムとして、アメリカ、カナダ、フランス、スペイン、南アフリカ、シンガポール、中国など世界23か国で展開しています。CRR ジャパンは、CRR Globalとの連携のもとで、ORSC®プログラムの世界水準を維持し、提供しています。また、英語圏以外の母国語でプログラムを開催している国は日本とフランスのみです。

http://www.crrglobal.com/course-locations.html

株式会社ウエイクアップ
〒141-0032 東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル6階
電話:03-5436-1063 / FAX:03-5436-1065
メールアドレス:info@crrjapan.co.jp
設立:2008年12月(ウエイクアップ)/2009年1月(CRRジャパン)
代表取締役:島村剛

ページトップ